Skip to main content
0/ 0

Te invitamos a suscribirte para consultar noticias

Sentencia

Recategorización del municipio no implica que los salarios de sus servidores deban ser ajustados inmediatamente

Ámbito Jurídico
Las competencias para fijar el régimen salarial de los empleados públicos de los entes territoriales han sido consagradas por la Constitución y la ley de manera concurrente, por cuanto corresponde (i) al Congreso de la República señalar los objetivos y principios que ha de tener el Gobierno para...
NO PUEDES VISUALIZAR EL CONTENIDO COMPLETO DE ESTA SECCIÓN
ACTUALIZA TU PLAN Y CONTINÚA LA EXPERIENCIA LEGIS
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (13 de July de 2022) Recategorización del municipio no implica que los salarios de sus servidores deban ser ajustados inmediatamente. Recuperado el 5 de July de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/recategorizacion-del-municipio-no-implica-que-los-salarios-de-sus-servidores-deban-ser
Portal Gestiónhumana.com. Recategorización del municipio no implica que los salarios de sus servidores deban ser ajustados inmediatamente. 13 de July de 2022. 5 de July de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/recategorizacion-del-municipio-no-implica-que-los-salarios-de-sus-servidores-deban-ser>.
Portal Gestiónhumana.com. Recategorización del municipio no implica que los salarios de sus servidores deban ser ajustados inmediatamente, 13 de July de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/recategorizacion-del-municipio-no-implica-que-los-salarios-de-sus-servidores-deban-ser. (último acceso: 5 de July de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Recategorización del municipio no implica que los salarios de sus servidores deban ser ajustados inmediatamente[Internet].2025. [citado el 5 de July de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/recategorizacion-del-municipio-no-implica-que-los-salarios-de-sus-servidores-deban-ser.
Ver comentarios