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Normativa/Ley 2121

Trabajo remoto ya tiene ley, se garantiza derecho a la desconexión laboral

Ámbito Jurídico
Consulta la Ley ¿Qué es trabajo remoto? Es una forma de ejecución del contrato de trabajo en la cual toda la relación laboral se realiza de manera remota mediante la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones, el empleador y trabajador no interactúan físicamente a lo...
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Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (6 de August de 2021) Trabajo remoto ya tiene ley, se garantiza derecho a la desconexión laboral. Recuperado el 7 de June de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/trabajo-remoto-ya-tiene-ley-se-garantiza-derecho-la-desconexion-laboral
Portal Gestiónhumana.com. Trabajo remoto ya tiene ley, se garantiza derecho a la desconexión laboral. 6 de August de 2021. 7 de June de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/trabajo-remoto-ya-tiene-ley-se-garantiza-derecho-la-desconexion-laboral>.
Portal Gestiónhumana.com. Trabajo remoto ya tiene ley, se garantiza derecho a la desconexión laboral, 6 de August de 2021. https://gestionhumana.com/normativa/trabajo-remoto-ya-tiene-ley-se-garantiza-derecho-la-desconexion-laboral. (último acceso: 7 de June de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Trabajo remoto ya tiene ley, se garantiza derecho a la desconexión laboral[Internet].2025. [citado el 7 de June de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/trabajo-remoto-ya-tiene-ley-se-garantiza-derecho-la-desconexion-laboral.
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