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Normativa / Concepto 149001

Comisión para desempeñar empleo de libre nombramiento y remoción o de periodo no puede superar seis años

Legis Móvil
Consulta el Decreto De acuerdo con lo previsto en el artículo 26 de la Ley 909 del 2004, sobre comisión para desempeñar empleos de libre nombramiento y remoción o de periodo, los empleados de carrera con evaluación de desempeño sobresaliente tienen derecho a que se les otorgue comisión hasta por el...
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Portal Gestiónhumana.com. (22 de June de 2021) Comisión para desempeñar empleo de libre nombramiento y remoción o de periodo no puede superar seis años. Recuperado el 6 de June de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/comision-para-desempenar-empleo-de-libre-nombramiento-y-remocion-o-de-periodo-no-puede
Portal Gestiónhumana.com. Comisión para desempeñar empleo de libre nombramiento y remoción o de periodo no puede superar seis años. 22 de June de 2021. 6 de June de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/comision-para-desempenar-empleo-de-libre-nombramiento-y-remocion-o-de-periodo-no-puede>.
Portal Gestiónhumana.com. Comisión para desempeñar empleo de libre nombramiento y remoción o de periodo no puede superar seis años, 22 de June de 2021. https://gestionhumana.com/normativa/comision-para-desempenar-empleo-de-libre-nombramiento-y-remocion-o-de-periodo-no-puede. (último acceso: 6 de June de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Comisión para desempeñar empleo de libre nombramiento y remoción o de periodo no puede superar seis años[Internet].2025. [citado el 6 de June de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/comision-para-desempenar-empleo-de-libre-nombramiento-y-remocion-o-de-periodo-no-puede.
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