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Opinión

Contrato a término indefinido: una reforma gramatical, no estructural

Germán Eduardo Ramírez Reyes Abogado y magíster en Derecho de la Universidad de La Sabana
6 de Agosto de 2025
    Germán Eduardo Ramírez Reyes Abogado y magíster en Derecho de la Universidad de La Sabana Desde la promulgación de la Ley 2466 del 25 de junio de 2025, se ha hablado con insistencia sobre los cambios que esta norma introduce en el régimen laboral colombiano. Uno de los aspectos...
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Portal Gestiónhumana.com. (6 de Agosto de 2025) Contrato a término indefinido: una reforma gramatical, no estructural. Recuperado el 18 de Septiembre de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/contrato-termino-indefinido-una-reforma-gramatical-no-estructural-0
Portal Gestiónhumana.com. Contrato a término indefinido: una reforma gramatical, no estructural. 6 de Agosto de 2025. 18 de Septiembre de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/contrato-termino-indefinido-una-reforma-gramatical-no-estructural-0>.
Portal Gestiónhumana.com. Contrato a término indefinido: una reforma gramatical, no estructural, 6 de Agosto de 2025. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/contrato-termino-indefinido-una-reforma-gramatical-no-estructural-0. (último acceso: 18 de Septiembre de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Contrato a término indefinido: una reforma gramatical, no estructural[Internet].2025. [citado el 18 de Septiembre de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/contrato-termino-indefinido-una-reforma-gramatical-no-estructural-0.
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