¿Cómo gestionar el talento humano a nivel global?

Martha Alles, escritora y consultora experta en gestión por competencias

17 de Junio de 2015

Con la internacionalización de los negocios surgen grandes retos para las compañías, especialmente el aprender a dirigir y gestionar en un entorno multicultural. Conoce de qué forma hacerlo y cómo las organizaciones pueden internacionalizar operaciones. Esta experta además tiene una de las firmas...

Cita este artículo:

Portal Gestiónhumana.com. (17 de Junio de 2015) ¿Cómo gestionar el talento humano a nivel global?. Recuperado el 13 de Mayo de 2025, de https://gestionhumana.com/competencias-y-desempeno/como-gestionar-el-talento-humano-nivel-global

Portal Gestiónhumana.com. ¿Cómo gestionar el talento humano a nivel global?. 17 de Junio de 2015. 13 de Mayo de 2025 <'https://gestionhumana.com/competencias-y-desempeno/como-gestionar-el-talento-humano-nivel-global>.

Portal Gestiónhumana.com. ¿Cómo gestionar el talento humano a nivel global?, 17 de Junio de 2015. https://gestionhumana.com/competencias-y-desempeno/como-gestionar-el-talento-humano-nivel-global. (último acceso: 13 de Mayo de 2025).

Portal Gestiónhumana.com. ¿Cómo gestionar el talento humano a nivel global?[Internet].2025. [citado el 13 de Mayo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/competencias-y-desempeno/como-gestionar-el-talento-humano-nivel-global.

Ver comentarios

(Sin asunto)

Inicie sesión o registrese para enviar comentarios

Buenas noches, espero que se encuentre bien. Tengo la siguiente duda, en el caso del modelo de desarrollo por competencias, se debe implementar con los contratistas de la organización o solo debe ser ejecutado con el personal directo con la empresa?

Otros Artículos Sugeridos

Endomarketing

La disputa legal de ‘Frisby’: protección de marcas notorias en un entorno globalizado

Una marca exitosa debe pensar globalmente y protegerse adecuadamente en los territorios clave.

13 de Mayo de 2025

Guardar

8196

Cerrar

Crear carpeta nueva y guardar artículo

Guardar

Germán Darío Flórez Acero Director de la Maestría en Innovación en Derecho Digital y Legal Tech de la Universidad Sergio Arboleda Presidente de la Asociación Colombiana de Legal Tech

Análisis

Resolución 1843 de 2025: ¿cuál es su verdadero objetivo?

No se trata del surgimiento de nuevos conceptos u obligaciones para las compañías, ni tampoco de un ...

13 de Mayo de 2025

Guardar

8146

Cerrar

Crear carpeta nueva y guardar artículo

Guardar

María Camila Peñaranda Rodríguez Asociada senior de Cortés, Romero & Asociados

Análisis

¿Deberían los animales tener derechos laborales?

La inmensa mayoría de situaciones en las que los seres humanos usamos a otros animales no puede ni...

12 de Mayo de 2025

Guardar

8106

Cerrar

Crear carpeta nueva y guardar artículo

Guardar

Ricardo Díaz Alarcón Abogado de la Universidad de los Andes, especialista en Derecho Ambiental de la Universidad del Rosario y magíster en Derecho (LL. M.) de la Universidad de Harvard (EE. UU)