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Normativa
Corte Suprema de Justicia Sala Civil, Sentencia

Mero interrogatorio no tiene carácter de prueba calificada en casación laboral

Para la Corte Suprema de Justicia el medio de prueba que sí tiene tal connotación es la confesión judicial.

14 de Agosto de 2023
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Noticia

Gobierno radicará nuevamente la reforma laboral la próxima semana

La nueva propuesta contará con 12 artículos más que la radicada en la legislatura anterior.

14 de Agosto de 2023
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Congreso de la República, Proyecto de ley

Corte Suprema propone nuevo Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social

El alto tribunal busca actualizar el marco de procedimiento que rige en Colombia desde 1948.

8 de Agosto de 2023
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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Si hay fuero sindical, juez debe constatar si el empleador solicitó permiso para despedir

Los jueces deben invertir la carga probatoria en casos de despidos que tengan supuestos indicativos de discriminación.

8 de Agosto de 2023
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Minsalud, Concepto

Mujer afiliada al régimen subsidiado de salud no tiene derecho a licencia de maternidad

No obstante, se garantiza la afiliación del recién nacido al Sistema General de Seguridad Social en Salud.

8 de Agosto de 2023
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Investigación

¿Qué hacen los trabajadores informales?

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Juan Pablo Sarmiento, socio director del Área de Litigios de Cortés Romero & Asociados, explica en qué consisten las principales modificaciones.

Opinión

Se hundió la reforma laboral: triunfo de los nadies
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El debate político en torno a la consulta popular ha generado múltiples y acaloradas discusiones, no solo en el Congreso de la República, pues también en las redes sociales y en medios de comunicación el tema ha sido objeto de discusión y exposición de manera muy fuerte. Sin embargo, existe un error muy común, sobre todo en los políticos del gobierno y en sus adeptos, y es que nos dicen que el hundimiento de la consulta afecta a todos los trabajadores de Colombia, y la verdad, es todo lo contrario.

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Retos de las áreas de recursos humanos con la reforma pensional que entra en vigencia el próximo 1 de julio de 2025

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Régimen Simple de Contratación Laboral: un gana-gana para trabajadores y empleadores

Desde el Observatorio Laboral de la Universidad Javeriana apreciamos que en los últimos años se haya intensificado el debate en torno a las necesidades de Colombia en aspectos tan importantes como la regulación laboral, las condiciones de los trabajadores, la productividad, la formalidad laboral, entre otros temas fundamentales. Este debate, que involucra a múltiples sectores de la sociedad, es no solo necesario, sino urgente, especialmente en un país donde la desigualdad, la informalidad y el desempleo siguen siendo fenómenos muy relevantes.

 

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Retos de las áreas de recursos humanos con la reforma pensional que entra en vigencia el próximo 1 de julio de 2025

La reforma pensional (Ley 2381 de 2024), que entrará en vigencia en su totalidad el próximo 1 de julio de 2025, representa un cambio significativo en el panorama laboral y de seguridad social en Colombia.

 

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La reforma de cara al Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y de la Organización Internacional del Trabajo

El Proyecto de Ley de reforma laboral busca garantizar un trabajo digno y decente, alineándose con las recomendaciones de la OIT y los compromisos internacionales del país. ¿Cuáles son sus principales cambios? ¿Cómo impactará a trabajadores y empleadores?

 

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