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Aquí podrás descubrir y solicitar los diferentes eventos de actualización profesional que tenemos para el área de recursos humanos. Conócelos ahora.
Consulta la presentación del trabajo híbrido desde la perspectiva jurídica, social y organizacional
Consulta la presentación de retos en la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Andrea Giraldo, Head of People & Culture de Monstarlab Americas, trabajó con la comunidad sobre la importancia del papel que juegan las empresas para preservar su bienestar en el nuevo orden laboral y sus proyecciones a futuro.
Talking points
Introducción (Minuto 08:34 – Minuto 23:55)
Creencias de Recursos Humanos y cómo se relaciona con la salud del negocio (Minuto 23:55 - Minuto 26:15)
I. La salud mental (Minuto 26:15 – Minuto 34:00)
II. Taller: ¿Qué rol tienen lo RR.HH. en relación al bienestar y salud mental en las empresas? (Minuto 34:00 – Minuto 54:06)
III. Taller: ¿Cuáles son las principales barreras para lograr un balance en el trabajo y la vida personal? (Minuto 54:06 – Hora 01:12:20)
IV. Taller: ¿Qué consecuencias o impacto tiene el no invertir o generar estrategias para nuestra salud mental en el trabajo? (Hora 01:12:25 – Hora 01:22:30)
V. Taller: ¿Cuáles son las características de una estrategia efectiva de salud mental y bienestar en el lugar de trabajo? (Hora 01:22:34 – Hora 01:42:07)
VI. Q&A (Hora 01:42:07 – Hora 01:54:15)
En esta ocasión, Camilo Gómez, VP de HR Positiva, médico cirujano y especialista en Seguridad y Salud en el trabajo de la Universidad Manuela Beltrán estuvo con nuestra comunidad para abordar las ventajas y barreras de la colaboración a distancia, además de las estrategias para mitigar los riegos existentes en estos entornos virtuales.
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Talking points
Introducción (Minuto 06:15 – Minuto 12:00)
Panorama del trabajo remoto (Minuto 12:00 – Minuto 17:25)
Mundo VUCA (Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad, Ambigüedad) (Minuto 17:25 – Minuto 26:05)
I. Comportamiento de la productividad organizacional a nivel global (Minuto 26:05 – Hora 01:06:55)
II. ¿Cuáles son las diferencias entre teletrabajo y trabajo en casa? (Hora 01:06:55 – Hora 01:17:35)
III. Regulación del trabajo en casa (Hora 01:17:35 – Hora 01:31:28)
IV. Ventajas y desventajas del trabajo remoto (Hora 01:31:28 – Hora 01:38:18)
V. Efectos de la seguridad y salud en los colaboradores (Hora 01:38:18 - Hora 01:46:53)
VI. Estrategias y recomendaciones para mitigar los riesgos laborales (Hora 01:46:53 - Hora 01:54:05)
VII. Q&A (Hora 01:54:53 - Hora 01:58:00)
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Talking points
I. Qué es la felicidad (Minuto 03:00 – Minuto 15:48)
II. Que son la felicidad, el bienestar y el placer; cómo se relacionan (Minuto 15:48 – Minuto 26:38)
III. Expectativas de una experiencia sostenible (Minuto 26:42 – Minuto 32:44)
IV. ¿Quién es un líder? (Minuto 32:55 – Minuto 52:00)
V. Relacionamiento propio, con los demás y mi alrededor (Minuto 52:54 – Minuto 57:10)
VI. Q&A (Minuto 59:20 – Hora 01:32:38)
VII. Rediseño de GestionHumana.com (Hora 01:32:38 – Hora 01:38:00)
Traemos para ti una guía práctica sobre cómo se puede desarrollar y fomentar un entorno de trabajo que se alinee con el bienestar emocional y fisiológico de tu capital humano. Como líder de equipos de trabajo o colaborador y, en diferentes roles, entérate de los tips para ser autónomo y alcanzar la flexibilidad laboral.
Andrés Ramírez Ordoñez, primer profesor de felicidad en Colombia, socio y coach de felicidad de Plurum, nos cuenta las fórmulas para aumentar la felicidad desde la cultura organizacional y otros aspectos fundamentales.
¡Revive la sesión virtual a continuación!Talking points de la conferencia
I. Derecho Laboral Colectivo (Minuto 05:07 – minuto 09:05)
II. Clasificación y funciones de los sindicatos (Minuto 09:50 – minuto 17:35)
III. Contrato colectivo sindical (Minuto 17:35 – minuto 43:55)
IV. Tercerización e intermediación laboral (Minuto 44:00 – minuto 58:32)
V. Garantías constitucionales (Minuto 59:08 – hora 01:11:14)
VI. Q&A (Hora 01:11:48 – hora 01:41:50)
Ricardo Barona Betancourt, Socio Consultor de Barona Llanos Abogados Consultores, habló con nuestra comunidad sobre los aspectos a tener en cuenta durante la reactivación económica que enfrenta Colombia, algunos de ellos son...
Consulta la presentación con los principales hallazgos de la investigación
La más reciente investigación arrojó claves en torno a los aspectos necesarios para saber proyectar incrementos salariales a medida que el mercado laboral, a largo del 2020, ha sufrido diversos cambios debido a la pandemia. Conoce la guía completa y los principales hallazgos del estudio en la que participaron empresas de Bogotá, Cundinamarca, Valle, Antioquia, Eje Cafetero, Costa y Santanderes.
Ante la crisis generada por el covid-19 es imprescindible conocer todas las claves para superar las barreras de la colaboración remota, el retorno gradual a las oficinas y los desafíos de la pospandemia. La primera jornada se centró en el capital humano como actor estratégico del negocio, la gestión en materia laboral-jurídica, la reinvención de liderazgo y la felicidad en el trabajo. La segunda jornada se enfocó en cómo construir la experiencia del colaborador a distancia y los posibles escenarios del futuro del trabajo virtual. Concluyó con el panel para abordar temas como la reactivación económica, la reorientación del talento humano y el tejido productivo empresarial.
Ricardo Barona Betancourt, Socio Consultor de Barona Llanos Abogados Consultores, es especialista en Derecho Laboral, Relaciones Industriales y Seguridad Social, mágister en Derechos Humanos, Estado de Derecho y Democracia, además de doctor en Derecho del Trabajo. El experto habló con la comunidad sobre los aspectos a tener en cuenta durante la reactivación económica que enfrenta Colombia, algunos de ellos son las obligaciones de los empleadores y trabajadores; auxilios, apoyos y beneficios; seguridad social; etc.