Retención de empleados: beneficios y riesgos en la gestión de talento

GestionHumana.com

23 de Enero de 2024

La retención de empleados se ha convertido en un tema central en la gestión de recursos humanos, ya que las organizaciones buscan mantener a su talento valioso y garantizar la continuidad operativa. Aunque la retención es esencial para la estabilidad y el desarrollo a largo plazo, también conlleva...

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Portal Gestiónhumana.com. (23 de Enero de 2024) Retención de empleados: beneficios y riesgos en la gestión de talento. Recuperado el 12 de Mayo de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/retencion-de-empleados-beneficios-y-riesgos-en-la-gestion-de-talento

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Portal Gestiónhumana.com. Retención de empleados: beneficios y riesgos en la gestión de talento[Internet].2025. [citado el 12 de Mayo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/retencion-de-empleados-beneficios-y-riesgos-en-la-gestion-de-talento.

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Ricardo Díaz Alarcón Abogado de la Universidad de los Andes, especialista en Derecho Ambiental de la Universidad del Rosario y magíster en Derecho (LL. M.) de la Universidad de Harvard (EE. UU)