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Prácticas de salario emocional que más usan las empresas colombianas

Gestionhumana.com
23 de Febrero de 2018
Son varias las estrategias que las organizaciones emplean como propuesta de valor al empleado con el fin de disminuir la rotación en posiciones determinantes del negocio y/o por evitar sobre costos laborales. El salario emocional, de acuerdo con el más reciente estudio de Legis y la firma Human...
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Portal Gestiónhumana.com. (23 de Febrero de 2018) Prácticas de salario emocional que más usan las empresas colombianas. Recuperado el 9 de Junio de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/practicas-de-salario-emocional-que-mas-usan-las-empresas-colombianas
Portal Gestiónhumana.com. Prácticas de salario emocional que más usan las empresas colombianas. 23 de Febrero de 2018. 9 de Junio de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/practicas-de-salario-emocional-que-mas-usan-las-empresas-colombianas>.
Portal Gestiónhumana.com. Prácticas de salario emocional que más usan las empresas colombianas, 23 de Febrero de 2018. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/practicas-de-salario-emocional-que-mas-usan-las-empresas-colombianas. (último acceso: 9 de Junio de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Prácticas de salario emocional que más usan las empresas colombianas[Internet].2025. [citado el 9 de Junio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/practicas-de-salario-emocional-que-mas-usan-las-empresas-colombianas.
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