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Desarrollo Empresarial

Prácticas de salario emocional que más usan las empresas colombianas

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Son varias las estrategias que las organizaciones emplean como propuesta de valor al empleado con el fin de disminuir la rotación en posiciones determinantes del negocio y/o por evitar sobre costos laborales. El salario emocional, de acuerdo con el más reciente estudio de Legis y la firma Human...
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Portal Gestiónhumana.com. (23 de Febrero de 2018) Prácticas de salario emocional que más usan las empresas colombianas. Recuperado el 11 de Junio de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/practicas-de-salario-emocional-que-mas-usan-las-empresas-colombianas
Portal Gestiónhumana.com. Prácticas de salario emocional que más usan las empresas colombianas. 23 de Febrero de 2018. 11 de Junio de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/practicas-de-salario-emocional-que-mas-usan-las-empresas-colombianas>.
Portal Gestiónhumana.com. Prácticas de salario emocional que más usan las empresas colombianas, 23 de Febrero de 2018. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/practicas-de-salario-emocional-que-mas-usan-las-empresas-colombianas. (último acceso: 11 de Junio de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Prácticas de salario emocional que más usan las empresas colombianas[Internet].2025. [citado el 11 de Junio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/practicas-de-salario-emocional-que-mas-usan-las-empresas-colombianas.
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