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No hay discusión: día de descanso obligatorio puede ser distinto al domingo

Iván Quintero Martínez Socio fundador de Quintero y Quintero Asesores; Juan Salvador Vargas Díaz Abogado de Quintero y Quintero Asesores
23 de Julio de 2025
Con ocasión a la entrada en vigencia del artículo 14 de la reforma laboral, todos los empleadores y trabajadores quedaron facultados para acordar que el día de descanso obligatorio (lo que antes entendíamos como “día dominical”) sea distinto al domingo. No hay duda ni debate al respecto. Lo que...
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Portal Gestiónhumana.com. (23 de Julio de 2025) No hay discusión: día de descanso obligatorio puede ser distinto al domingo. Recuperado el 25 de Julio de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/no-hay-discusion-dia-de-descanso-obligatorio-puede-ser-distinto-al-domingo
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Portal Gestiónhumana.com. No hay discusión: día de descanso obligatorio puede ser distinto al domingo[Internet].2025. [citado el 25 de Julio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/no-hay-discusion-dia-de-descanso-obligatorio-puede-ser-distinto-al-domingo.
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