Pasar al contenido principal

Caso de éxito

Más allá de los números: la evolución del modelo de evaluación de desempeño en las empresas

Andrés Felipe Fonseca, Chief Human Resources Officer, Global 66
Las evaluaciones numéricas han sido durante mucho tiempo el estándar en la evaluación del desempeño en las organizaciones. Desde la escuela primaria hasta el mundo empresarial, se nos ha enseñado a medir nuestro éxito en términos de notas, calificaciones y puntuaciones. Pero en los últimos años,...
NO PUEDES VISUALIZAR EL CONTENIDO COMPLETO DE ESTA SECCIÓN
ACTUALIZA TU PLAN Y CONTINÚA LA EXPERIENCIA LEGIS
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (24 de Abril de 2023) Más allá de los números: la evolución del modelo de evaluación de desempeño en las empresas. Recuperado el 3 de Mayo de 2025, de https://gestionhumana.com/casos-de-exito/mas-alla-de-los-numeros-la-evolucion-del-modelo-de-evaluacion-de-desempeno-en-las
Portal Gestiónhumana.com. Más allá de los números: la evolución del modelo de evaluación de desempeño en las empresas. 24 de Abril de 2023. 3 de Mayo de 2025 <'https://gestionhumana.com/casos-de-exito/mas-alla-de-los-numeros-la-evolucion-del-modelo-de-evaluacion-de-desempeno-en-las>.
Portal Gestiónhumana.com. Más allá de los números: la evolución del modelo de evaluación de desempeño en las empresas, 24 de Abril de 2023. https://gestionhumana.com/casos-de-exito/mas-alla-de-los-numeros-la-evolucion-del-modelo-de-evaluacion-de-desempeno-en-las. (último acceso: 3 de Mayo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Más allá de los números: la evolución del modelo de evaluación de desempeño en las empresas[Internet].2025. [citado el 3 de Mayo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/casos-de-exito/mas-alla-de-los-numeros-la-evolucion-del-modelo-de-evaluacion-de-desempeno-en-las.
Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos

Maria ines rueda
Bienestar

“Más Serca de Ti”: la apuesta de Cusezar por una cultura que comienza con las personas

“Más Serca de Ti” evoluciona de una plataforma de beneficios a una estrategia integral de cultura...

29 de Abril de 2025
Guardar
7831
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Maria Inés Rueda, Gerente de Talento Humano Cusezar
Valentina upegui
Caso de éxito

La salida de miembros de un equipo: ¿Cómo actuar sin generar afectación para los que permanecen?

La salida de un miembro del equipo es un proceso inevitable en cualquier organización. Ya sea por...

12 de Marzo de 2025
Guardar
7221
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Valentina Upegui Villegas; HSE&C Agile Global Advisor, Castrol Colombia Ltda.
Manuel puerta
Caso de éxito

Las relaciones entre empresa y sindicato: Medidas a tener en cuenta para la solución de conflictos

La importancia de las relaciones entre las empresas y los sindicatos es importante en el buen...

26 de Febrero de 2025
Guardar
7001
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Manuel Puerta, Director General Organizaciones Kon Sentido OKS SAS
Deily Gaviria-2
Cultura Organizacional

El Impacto de ser un "Great Place to Work

Esta certificación valora la calidad del ambiente laboral, se centra en aspectos como la confianza...

19 de Junio de 2024
Guardar
5102
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Deily Gaviria Líder de RRHH en Keyrus
Mauricio hernandez
Caso de éxito

La satisfacción laboral como recurso de retención y atracción del talento

La felicidad como componente de atracción y retención del talento.

28 de Febrero de 2024
Guardar
4609
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Mauricio Andrés Hernández Anzola, Vicerrector de Experiencia y Felicidad en Areandina