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Líderes opinan: Cómo manejar la semipresencialidad y motivación

Legis Gestionhumana.com
25 de Enero de 2022
¿Qué están haciendo desde la compañía para que los colaboradores se motiven para retornar a presencialidad o querer trabajar desde la oficina? La cultura organizacional de PageGroup es muy orientada a la presencialidad, la naturaleza del negocio hace que las personas estén más dadas a estar en las...
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Portal Gestiónhumana.com. (25 de Enero de 2022) Líderes opinan: Cómo manejar la semipresencialidad y motivación. Recuperado el 26 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/lideres-opinan0-manejo-semipresencialidad-y-motivacion
Portal Gestiónhumana.com. Líderes opinan: Cómo manejar la semipresencialidad y motivación. 25 de Enero de 2022. 26 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/lideres-opinan0-manejo-semipresencialidad-y-motivacion>.
Portal Gestiónhumana.com. Líderes opinan: Cómo manejar la semipresencialidad y motivación, 25 de Enero de 2022. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/lideres-opinan0-manejo-semipresencialidad-y-motivacion. (último acceso: 26 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Líderes opinan: Cómo manejar la semipresencialidad y motivación[Internet].2025. [citado el 26 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/lideres-opinan0-manejo-semipresencialidad-y-motivacion.
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Claudia Escobar García Abogada, filósofa, experta en Derecho Constitucional, ex magistrada auxiliar de la Corte Constitucional