Liderazgo

Las competencias del Gerente de recursos humanos ideal

Gestión Humana

4 de Octubre de 2022

Los equipos de recursos humanos y sus lideres deben cultivar una serie de competencias para ser eficaces no solo en la contratación de personal, también a lo que respecta al manejo de responsabilidades propias dentro de la organización, que se refiere a como están los equipos frente a  los...

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Portal Gestiónhumana.com. (4 de Octubre de 2022) Las competencias del Gerente de recursos humanos ideal. Recuperado el 9 de Junio de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/las-competencias-del-gerente-de-recursos-humanos-ideal

Portal Gestiónhumana.com. Las competencias del Gerente de recursos humanos ideal. 4 de Octubre de 2022. 9 de Junio de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/las-competencias-del-gerente-de-recursos-humanos-ideal>.

Portal Gestiónhumana.com. Las competencias del Gerente de recursos humanos ideal, 4 de Octubre de 2022. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/las-competencias-del-gerente-de-recursos-humanos-ideal. (último acceso: 9 de Junio de 2025).

Portal Gestiónhumana.com. Las competencias del Gerente de recursos humanos ideal[Internet].2025. [citado el 9 de Junio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/las-competencias-del-gerente-de-recursos-humanos-ideal.

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Las competencias de un Gerente de Recursos Humanos ideal son diversas y abarcan tanto habilidades técnicas como interpersonales. Aquí hay algunas competencias que se destacan:

Habilidad de Comunicación, Resolución de Conflictos, La Gestión del Talento, El Trabajo en Equipo, El Liderazgo, Toma de Decisiones Estratégicas

Estas competencias son fundamentales para un gerente de recursos humanos sea exitoso y contribuyen significativamente al desarrollo y bienestar de la organización.

JHAZMIN ARANIVAR CUSICANQUI
7007822
jaranivar1@udi.edu.co

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