Entrevistas de salida, ¿Qué beneficio traen a las organizaciones?

Una entrevista de salida, también conocida como entrevista de desvinculación, es un proceso en el que se lleva a cabo una conversación entre un empleado que está dejando la organización y un representante de la empresa, generalmente alguien del departamento de Recursos Humanos. Esta entrevista tiene...