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El reclutamiento inverso, ¿Qué es? Y ¿Qué ventajas ofrece a las organizaciones?

Gestión Humana
También denominado reverse recuiting, este modelo de búsqueda de talento sucede cuando la organización ya no se vale de la publicación de las vacantes, sino que ha creado una bolsa de posibles candidatos. Son estos candidatos los que activamente han entregado y puesto a conocimiento de las...
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Portal Gestiónhumana.com. (14 de Marzo de 2023) El reclutamiento inverso, ¿Qué es? Y ¿Qué ventajas ofrece a las organizaciones?. Recuperado el 9 de Junio de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-reclutamiento-inverso-que-es-y-que-ventajas-ofrece-las-organizaciones
Portal Gestiónhumana.com. El reclutamiento inverso, ¿Qué es? Y ¿Qué ventajas ofrece a las organizaciones?. 14 de Marzo de 2023. 9 de Junio de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-reclutamiento-inverso-que-es-y-que-ventajas-ofrece-las-organizaciones>.
Portal Gestiónhumana.com. El reclutamiento inverso, ¿Qué es? Y ¿Qué ventajas ofrece a las organizaciones?, 14 de Marzo de 2023. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-reclutamiento-inverso-que-es-y-que-ventajas-ofrece-las-organizaciones. (último acceso: 9 de Junio de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. El reclutamiento inverso, ¿Qué es? Y ¿Qué ventajas ofrece a las organizaciones?[Internet].2025. [citado el 9 de Junio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-reclutamiento-inverso-que-es-y-que-ventajas-ofrece-las-organizaciones.
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