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Derecho laboral

El Quite Quitting o Renuncia silenciosa ¿una moda temporal o permanente?

Carlos Barco, Socio y director de Álvarez Liévano Laserna
Actualmente el quite quitting o renuncia silenciosa ocupa un margen importante en algunas compañías, un fenómeno que inicio como algo más que una denuncia en redes sociales se ha vuelto tendencia, la velocidad en que se masifico entre los jóvenes que están en este momento desempeñándose en...
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Portal Gestiónhumana.com. (27 de Septiembre de 2022) El Quite Quitting o Renuncia silenciosa ¿una moda temporal o permanente? . Recuperado el 25 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-quite-quitting-o-renuncia-silenciosa-una-moda-temporal-o-permanente
Portal Gestiónhumana.com. El Quite Quitting o Renuncia silenciosa ¿una moda temporal o permanente? . 27 de Septiembre de 2022. 25 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-quite-quitting-o-renuncia-silenciosa-una-moda-temporal-o-permanente>.
Portal Gestiónhumana.com. El Quite Quitting o Renuncia silenciosa ¿una moda temporal o permanente? , 27 de Septiembre de 2022. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-quite-quitting-o-renuncia-silenciosa-una-moda-temporal-o-permanente. (último acceso: 25 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. El Quite Quitting o Renuncia silenciosa ¿una moda temporal o permanente? [Internet].2025. [citado el 25 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-quite-quitting-o-renuncia-silenciosa-una-moda-temporal-o-permanente.
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