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Cultura Organizacional

El papel de people analytics en la gestión del personal

GestionHumana.com
1 de Abril de 2024
La gestión de la rotación de personal es un desafío constante para las empresas, ya que la alta rotación puede tener un impacto negativo en la productividad y la cultura organizacional. En este contexto, el uso de People Analytics se ha convertido en una herramienta invaluable para comprender y...
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Portal Gestiónhumana.com. (1 de Abril de 2024) El papel de people analytics en la gestión del personal. Recuperado el 10 de Septiembre de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-papel-de-people-analytics-en-la-gestion-del-personal
Portal Gestiónhumana.com. El papel de people analytics en la gestión del personal. 1 de Abril de 2024. 10 de Septiembre de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-papel-de-people-analytics-en-la-gestion-del-personal>.
Portal Gestiónhumana.com. El papel de people analytics en la gestión del personal, 1 de Abril de 2024. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-papel-de-people-analytics-en-la-gestion-del-personal. (último acceso: 10 de Septiembre de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. El papel de people analytics en la gestión del personal[Internet].2025. [citado el 10 de Septiembre de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-papel-de-people-analytics-en-la-gestion-del-personal.
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