Pasar al contenido principal
0/ 0

Te invitamos a suscribirte para consultar noticias

Cultura Organizacional

El impacto de la inteligencia artificial en el futuro del trabajo

Equipo de comunicaciones; Dell Technologies .

Bogotá, Colombia. Julio de 2025 - A medida que las industrias continúan experimentando una rápida transformación digital, la pregunta que todos se hacen es: "¿La IA reemplazará mi trabajo?". La respuesta no es tan simple como un sí o un no. La IA está cambiando el panorama laboral, pero en lugar de reemplazar directamente a los humanos, está creando nuevas oportunidades. Si bien algunas tareas tradicionales pueden automatizarse, están surgiendo roles completamente nuevos que requieren habilidades únicas en IA, datos y experiencia digital.


El futuro del empleo en un mundo impulsado por la IA


Muchos se sorprenden al descubrir que la IA se centra tanto en la creación de empleos como en su eliminación. Según el estudio sobre el futuro del empleo 2025, publicado por el Foro Económico Mundial, durante la próxima década se crearán alrededor de 170 millones de nuevos empleos. De acuerdo con el estudio, la demanda de roles impulsados por avances tecnológicos como la IA está aumentando rápidamente, y esto incluye a especialistas en big data, ingenieros en Fintech y expertos en IA y aprendizaje automático. 
Este estudio, para el cual se entrevistó a más de 1,000 empleadores, representando a 14 millones de trabajadores en 22 industrias y 55 países, proyecta una transformación significativa del mercado laboral, concluyendo que esta transformación empresarial se está dando también a partir de una digitalización y mayor acceso tecnológico. Por ejemplo, el 60% de los empleadores identificó la ampliación del acceso digital como un factor relevante de estos grandes cambios. "La inteligencia artificial no solo está reconfigurando el panorama laboral, sino que también está impulsando la creación de nuevos roles que no podíamos haber imaginado hace unos años. La clave está en adaptarse y aprovechar las oportunidades que la IA nos brinda para mejorar la productividad y la innovación en todos los sectores", afirma David Hernández, director general de Dell Technologies Colombia y Ecuador.
Nuevas Profesiones en el Panorama de la IA
La IA está dando lugar a una serie de profesiones que se centran en cómo aprovechar y gestionar esta tecnología para beneficio de la humanidad. Aquí algunos de los roles emergentes:
1.    Técnicos Térmicos de IA
 En los centros de datos, donde se ejecutan los algoritmos de IA, la gestión térmica es clave. Los técnicos térmicos optimizarán el uso de calor y energía, garantizando que los sistemas de IA operen de manera eficiente y sostenible.

2.    Conductores de Agentes de IA
 Estos especialistas diseñarán y gestionarán agentes impulsados por IA, como chatbots y asistentes virtuales, asegurando que las interacciones sean eficaces y optimizadas.

3.    Ingenieros de Datos
 Los ingenieros de datos serán responsables de crear infraestructuras para procesar y analizar grandes volúmenes de datos, esenciales para los sistemas de IA.

4.    Responsables de la Formulación de Políticas de IA
 Los expertos en políticas de IA desarrollarán marcos éticos y normativos, asegurando que el uso de la IA sea responsable y beneficioso para la sociedad.

5.    Técnicos de Soporte de Sistemas de IA
 Similar a los mecánicos en la industria automotriz, estos técnicos garantizarán que los sistemas de IA funcionen correctamente y resolverán cualquier problema que surja.

A medida que la IA configura el futuro del trabajo, tanto las empresas como las personas deben invertir en el desarrollo de experiencia en IA y en el fomento de culturas inclusivas y progresistas. En el caso de los profesionales, quienes se mantengan informados y adaptables no solo se mantendrán al día, sino que también prosperarán en el mercado laboral de la IA. Y para las empresas, desarrollar habilidades esenciales y adoptar una cultura inclusiva en IA les ayudará a liderar en un mundo donde el potencial humano y las capacidades de la IA generan inmensas oportunidades.

NO PUEDES VISUALIZAR EL CONTENIDO COMPLETO DE ESTA SECCIÓN
ACTUALIZA TU PLAN Y CONTINÚA LA EXPERIENCIA LEGIS
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (10 de Julio de 2025) El impacto de la inteligencia artificial en el futuro del trabajo . Recuperado el 30 de Agosto de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-impacto-de-la-inteligencia-artificial-en-el-futuro-del-trabajo
Portal Gestiónhumana.com. El impacto de la inteligencia artificial en el futuro del trabajo . 10 de Julio de 2025. 30 de Agosto de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-impacto-de-la-inteligencia-artificial-en-el-futuro-del-trabajo>.
Portal Gestiónhumana.com. El impacto de la inteligencia artificial en el futuro del trabajo , 10 de Julio de 2025. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-impacto-de-la-inteligencia-artificial-en-el-futuro-del-trabajo. (último acceso: 30 de Agosto de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. El impacto de la inteligencia artificial en el futuro del trabajo [Internet].2025. [citado el 30 de Agosto de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/el-impacto-de-la-inteligencia-artificial-en-el-futuro-del-trabajo.
Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos

tecnologia
Cultura Organizacional

7 formas en que el mailing ayuda a los procesos de gestión humana

En el día a día de cualquier empresa, la comunicación es un pilar que sostiene gran parte de su...

29 de Agosto de 2025
Guardar
10381
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Mailrelay
Reclutamiento
Liderazgo

Evaluar la madurez en IA: el primer paso hacia el liderazgo empresarial

Este artículo te ofrecerá una visión práctica sobre cómo evaluar la madurez en IA y los seis niveles...

29 de Agosto de 2025
Guardar
10441
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Por Carlos Eduardo Díaz, Country Manager de Keyrus Colombia
Recursos Humanos
Bienestar

Las diferentes aristas de ser miembro o líder de un equipo de recursos humanos

Cuando se habla de la figura de un Gerente de Recursos Humanos, a menudo se piensa en alguien que...

27 de Agosto de 2025
Guardar
10406
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestión Humana
Acta de reunión
Cultura Organizacional

Cómo hacer un buen networking: claves para construir relaciones profesionales efectivas

En el mundo laboral actual, el talento y la preparación son fundamentales, pero no siempre...

25 de Agosto de 2025
Guardar
10366
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestión Humana
Acoso Laboral y Ciberacoso
Clima organizacional

Nuevos estándares sobre violencia y acoso en el trabajo: problemas prácticos

La Ley 1010 de 2006 establecía que, solo de forma excepcional, una sola conducta podía constituir...

20 de Agosto de 2025
Guardar
10211
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Enán Arrieta Burgos Profesor de la Facultad de Derecho de la Universidad Pontificia Bolivariana