En un mundo laboral cada vez más dinámico, competitivo y exigente, las empresas enfrentan el desafío de atraer y conservar talento de alta calidad. GAES, una marca de Amplifon reconocida como TOP Employer, entiende que el verdadero valor de una organización radica en su capital humano. Por ello, implementa estrategias que promueven el bienestar, la formación continua y la inclusión, creando un entorno donde cada colaborador puede desarrollarse plenamente.
La compañía se enfoca en atraer y cuidar a dos perfiles clave: aquellos que trabajan en islas, ubicadas dentro de centros comerciales, y quienes laboran en sede. Este modelo dual permite tanto a profesionales en sus primeras experiencias laborales como a expertos en fonoaudiología encontrar un espacio que se ajuste a sus necesidades y objetivos. Para los recién graduados interesados en la audiología, las islas brindan una oportunidad ideal de ingresar al sector, con el respaldo de GAES en su desarrollo profesional.
"Nuestro objetivo es no solo atraer a los mejores profesionales del sector, sino también crear un ambiente de trabajo donde ellos puedan crecer, desarrollarse y sentirse valorados", afirma Rubén Barreto, Human Resources Business Partner. Esta visión se traduce en políticas de capacitación continua, bienestar y un entorno inclusivo, que permiten a cada colaborador desplegar su potencial al máximo.
GAES promueve un proceso de atracción de talento alineado con sus valores de compromiso y pasión por la salud auditiva. A través de herramientas digitales y procesos de selección dinámicos, identifica a profesionales motivados por su misión: empoderar a las personas para redescubrir las emociones del sonido. En 2024, la compañía ha fortalecido su equipo con la incorporación de 30 nuevos talentos, reafirmando su compromiso con el desarrollo profesional y la movilidad interna. Para los profesionales en fonoaudiología con experiencia, el proceso de contratación incluye una prueba técnica y entrevistas enfocadas en evaluar tanto sus habilidades como su alineación con los valores de GAES.
A través de este enfoque, GAES reafirma su compromiso con la excelencia y la innovación en el sector de la salud auditiva en Colombia, brindando oportunidades tanto para el desarrollo de profesionales con experiencia como para los recién graduados que desean iniciar su carrera en un entorno comprometido y profesional.
