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Capacitación y desarrollo

Criterios para seleccionar el tipo de evaluación laboral adecuada

Legis Gestión Humana
La correcta implementación de un sistema de evaluación permite medir el desempeño, identificar oportunidades de mejora y reconocer los logros de los empleados, promoviendo así un ambiente laboral productivo y motivador. Hay que diagnosticar que tipo de evaluación nos puede servir para medir...
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Portal Gestiónhumana.com. (25 de Marzo de 2025) Criterios para seleccionar el tipo de evaluación laboral adecuada. Recuperado el 14 de Julio de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/criterios-para-seleccionar-el-tipo-de-evaluacion-laboral-adecuada
Portal Gestiónhumana.com. Criterios para seleccionar el tipo de evaluación laboral adecuada. 25 de Marzo de 2025. 14 de Julio de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/criterios-para-seleccionar-el-tipo-de-evaluacion-laboral-adecuada>.
Portal Gestiónhumana.com. Criterios para seleccionar el tipo de evaluación laboral adecuada, 25 de Marzo de 2025. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/criterios-para-seleccionar-el-tipo-de-evaluacion-laboral-adecuada. (último acceso: 14 de Julio de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Criterios para seleccionar el tipo de evaluación laboral adecuada[Internet].2025. [citado el 14 de Julio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/criterios-para-seleccionar-el-tipo-de-evaluacion-laboral-adecuada.
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