Pasar al contenido principal
0/ 0

Te invitamos a suscribirte para consultar noticias

Seguridad y Salud en el Trabajo/Videos

¿Cómo identificar los peligros y valorar los riesgos en las organizaciones según el SG-SST?

Gestionhumana.com
Según los expertos Andrea Torres, Schneider Guataquí y Yezid Niño, autores del mencionado libro, la metodología deberá proporcionar una evaluación del riesgo, medir el nivel de severidad y probabilidad de que ocurra un daño, además de determinar la prioridad de la intervención. Analice el paso a...
HAS COMPLETADO EL LÍMITE DE NOTICIAS
SUSCRÍBETE Y CONTINÚA LA EXPERIENCIA LEGIS
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (28 de Mayo de 2018) ¿Cómo identificar los peligros y valorar los riesgos en las organizaciones según el SG-SST?. Recuperado el 7 de Diciembre de 2024, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/como-identificar-los-peligros-y-valorar-los-riesgos-en-las-organizaciones
Portal Gestiónhumana.com. ¿Cómo identificar los peligros y valorar los riesgos en las organizaciones según el SG-SST?. 28 de Mayo de 2018. 7 de Diciembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/como-identificar-los-peligros-y-valorar-los-riesgos-en-las-organizaciones>.
Portal Gestiónhumana.com. ¿Cómo identificar los peligros y valorar los riesgos en las organizaciones según el SG-SST?, 28 de Mayo de 2018. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/como-identificar-los-peligros-y-valorar-los-riesgos-en-las-organizaciones. (último acceso: 7 de Diciembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. ¿Cómo identificar los peligros y valorar los riesgos en las organizaciones según el SG-SST?[Internet].2024. [citado el 7 de Diciembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/como-identificar-los-peligros-y-valorar-los-riesgos-en-las-organizaciones.
Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos

Strategy Day
Cultura Organizacional

Transformación e innovación global desde una Cultura Organizacional sólida

La cultura organizacional cada vez toma más protagonismo al interior de las organizaciones por el...

5 de Diciembre de 2024
Guardar
5931
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Maria Fernanda Carbonell, directora de Gestión Humana en Digital Ware
SYLVIA SUS
Cultura Organizacional

El gobierno corporativo, ¿Qué lo caracteriza?

La necesidad de prácticas transparentes y responsables es más crítica que nunca. Aquí es donde el...

5 de Diciembre de 2024
Guardar
5921
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Sylvia Sus Abrajim
Pactos salariales
Cultura Organizacional

La promoción laboral idónea: Claves para una transición exitosa

Promover a un empleado a un nuevo rol es una excelente manera de reconocer su desempeño y motivarlo....

4 de Diciembre de 2024
Guardar
5911
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestión Humana
Redes sociales
Selección

¿Qué evaluar como reclutador en un Perfil de LinkedIn?

Un perfil de LinkedIn no solo es una versión digital de tu currículum; es una representación...

4 de Diciembre de 2024
Guardar
5891
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestión Humana
polytrabajo

El polytrabajo y el empleo multifacético

Actualmente el polytrabajo ha cobrado relevancia como una tendencia que redefine cómo las personas...

3 de Diciembre de 2024
Guardar
5871
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestión Humana