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Actualidad Laboral

Aclaraciones sobre la tercerización laboral con contratistas

Gestionhumana.com
30 de Octubre de 2018
Un contratista, también llamado contratista independiente, y a menudo referido erróneamente como un empleado contratado, es alguien que trabaja para una empresa en un proyecto o base limitada. Por ejemplo, un empleador puede contratar a un diseñador gráfico para trabajar sobre una base de proyecto...
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Portal Gestiónhumana.com. (30 de Octubre de 2018) Aclaraciones sobre la tercerización laboral con contratistas. Recuperado el 25 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/aclaraciones-sobre-la-tercerizacion-laboral-con-contratistas
Portal Gestiónhumana.com. Aclaraciones sobre la tercerización laboral con contratistas. 30 de Octubre de 2018. 25 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/aclaraciones-sobre-la-tercerizacion-laboral-con-contratistas>.
Portal Gestiónhumana.com. Aclaraciones sobre la tercerización laboral con contratistas, 30 de Octubre de 2018. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/aclaraciones-sobre-la-tercerizacion-laboral-con-contratistas. (último acceso: 25 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Aclaraciones sobre la tercerización laboral con contratistas[Internet].2025. [citado el 25 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/aclaraciones-sobre-la-tercerizacion-laboral-con-contratistas.
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Claudia Escobar García Abogada, filósofa, experta en Derecho Constitucional, ex magistrada auxiliar de la Corte Constitucional