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Normativa/Concepto 551

Trabajador vinculado a término fijo que cumple un año de servicios puede solicitar vacaciones

Legis Móvil
5 de Abril de 2021
De acuerdo con la norma, si el término fijo es inferior a un año, únicamente podrá prorrogarse sucesivamente hasta por tres periodos iguales o inferiores, al cabo de los cuales el término de renovación no podrá ser inferior a un año y así sucesivamente. Se entiende prorrogado el contrato en las...
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Portal Gestiónhumana.com. (5 de Abril de 2021) Trabajador vinculado a término fijo que cumple un año de servicios puede solicitar vacaciones. Recuperado el 10 de Mayo de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/trabajador-vinculado-termino-fijo-que-cumple-un-ano-de-servicios-puede-solicitar
Portal Gestiónhumana.com. Trabajador vinculado a término fijo que cumple un año de servicios puede solicitar vacaciones. 5 de Abril de 2021. 10 de Mayo de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/trabajador-vinculado-termino-fijo-que-cumple-un-ano-de-servicios-puede-solicitar>.
Portal Gestiónhumana.com. Trabajador vinculado a término fijo que cumple un año de servicios puede solicitar vacaciones, 5 de Abril de 2021. https://gestionhumana.com/normativa/trabajador-vinculado-termino-fijo-que-cumple-un-ano-de-servicios-puede-solicitar. (último acceso: 10 de Mayo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Trabajador vinculado a término fijo que cumple un año de servicios puede solicitar vacaciones[Internet].2025. [citado el 10 de Mayo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/trabajador-vinculado-termino-fijo-que-cumple-un-ano-de-servicios-puede-solicitar.
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