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Portal Gestiónhumana.com. (11 de Febrero de 2021) Si el contrato termina antes del año, el trabajador no debe reintegrar lo que recibió por vacaciones anticipadas. Recuperado el 3 de Mayo de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/si-el-contrato-termina-antes-del-ano-el-trabajador-no-debe-reintegrar-lo-que-recibio-por
Portal Gestiónhumana.com. Si el contrato termina antes del año, el trabajador no debe reintegrar lo que recibió por vacaciones anticipadas. 11 de Febrero de 2021. 3 de Mayo de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/si-el-contrato-termina-antes-del-ano-el-trabajador-no-debe-reintegrar-lo-que-recibio-por>.
Portal Gestiónhumana.com. Si el contrato termina antes del año, el trabajador no debe reintegrar lo que recibió por vacaciones anticipadas, 11 de Febrero de 2021. https://gestionhumana.com/normativa/si-el-contrato-termina-antes-del-ano-el-trabajador-no-debe-reintegrar-lo-que-recibio-por. (último acceso: 3 de Mayo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Si el contrato termina antes del año, el trabajador no debe reintegrar lo que recibió por vacaciones anticipadas[Internet].2025. [citado el 3 de Mayo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/si-el-contrato-termina-antes-del-ano-el-trabajador-no-debe-reintegrar-lo-que-recibio-por.
