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Normativa/Concepto 224381

Secretaria de concejo embarazada que finaliza su periodo no goza de estabilidad laboral reforzada

Ámbito Jurídico
29 de Septiembre de 2021
Consulta el Concepto De acuerdo con lo previsto en el artículo 37 de la Ley 136 de 1994, el cargo de secretario del concejo municipal es un empleo de periodo, elegido por la misma corporación para el desempeño del cargo durante un año, reelegible a criterio del respectivo concejo, indicó el...
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Portal Gestiónhumana.com. (29 de Septiembre de 2021) Secretaria de concejo embarazada que finaliza su periodo no goza de estabilidad laboral reforzada. Recuperado el 26 de Agosto de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/secretaria-de-concejo-embarazada-que-finaliza-su-periodo-no-goza-de-estabilidad-laboral
Portal Gestiónhumana.com. Secretaria de concejo embarazada que finaliza su periodo no goza de estabilidad laboral reforzada. 29 de Septiembre de 2021. 26 de Agosto de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/secretaria-de-concejo-embarazada-que-finaliza-su-periodo-no-goza-de-estabilidad-laboral>.
Portal Gestiónhumana.com. Secretaria de concejo embarazada que finaliza su periodo no goza de estabilidad laboral reforzada, 29 de Septiembre de 2021. https://gestionhumana.com/normativa/secretaria-de-concejo-embarazada-que-finaliza-su-periodo-no-goza-de-estabilidad-laboral. (último acceso: 26 de Agosto de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Secretaria de concejo embarazada que finaliza su periodo no goza de estabilidad laboral reforzada[Internet].2025. [citado el 26 de Agosto de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/secretaria-de-concejo-embarazada-que-finaliza-su-periodo-no-goza-de-estabilidad-laboral.
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