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Normativa / Sentencia SL-12872021

Se pueden prestar servicios a varios empleadores, a menos que se haya pactado expresamente lo contrario

Legis Móvil
31 de Mayo de 2021
Consulta la sentencia Según el empleador, el trabajador violó la cláusula de exclusividad que pactaron en el contrato de trabajo, incurriendo en competencia desleal, la cual señalaba que el trabajador se comprometía a no prestar directa o indirectamente servicios laborales a otros empleadores, ni a...
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Portal Gestiónhumana.com. (31 de Mayo de 2021) Se pueden prestar servicios a varios empleadores, a menos que se haya pactado expresamente lo contrario. Recuperado el 1 de Julio de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/se-pueden-prestar-servicios-varios-empleadores-menos-que-se-haya-pactado-expresamente-lo
Portal Gestiónhumana.com. Se pueden prestar servicios a varios empleadores, a menos que se haya pactado expresamente lo contrario. 31 de Mayo de 2021. 1 de Julio de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/se-pueden-prestar-servicios-varios-empleadores-menos-que-se-haya-pactado-expresamente-lo>.
Portal Gestiónhumana.com. Se pueden prestar servicios a varios empleadores, a menos que se haya pactado expresamente lo contrario, 31 de Mayo de 2021. https://gestionhumana.com/normativa/se-pueden-prestar-servicios-varios-empleadores-menos-que-se-haya-pactado-expresamente-lo. (último acceso: 1 de Julio de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Se pueden prestar servicios a varios empleadores, a menos que se haya pactado expresamente lo contrario[Internet].2025. [citado el 1 de Julio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/se-pueden-prestar-servicios-varios-empleadores-menos-que-se-haya-pactado-expresamente-lo.
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