Reducción de la jornada laboral exonera al empleador de conceder jornada para compartir con la familia

Ámbito Jurídico

27 de Febrero de 2023

El empleador, concepto que incluye a las empresas de servicios temporales (EST), está obligado a cumplir la obligación prevista en la 1857 del 2017, sobre la concesión de una jornada laboral semestral para que el trabajador comparta con su familia, la cual no prevé ningún requisito adicional...

Cita este artículo:

Portal Gestiónhumana.com. (27 de Febrero de 2023) Reducción de la jornada laboral exonera al empleador de conceder jornada para compartir con la familia. Recuperado el 3 de Agosto de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/reduccion-de-la-jornada-laboral-exonera-al-empleador-de-conceder-jornada-para-compartir

Portal Gestiónhumana.com. Reducción de la jornada laboral exonera al empleador de conceder jornada para compartir con la familia. 27 de Febrero de 2023. 3 de Agosto de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/reduccion-de-la-jornada-laboral-exonera-al-empleador-de-conceder-jornada-para-compartir>.

Portal Gestiónhumana.com. Reducción de la jornada laboral exonera al empleador de conceder jornada para compartir con la familia, 27 de Febrero de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/reduccion-de-la-jornada-laboral-exonera-al-empleador-de-conceder-jornada-para-compartir. (último acceso: 3 de Agosto de 2025).

Portal Gestiónhumana.com. Reducción de la jornada laboral exonera al empleador de conceder jornada para compartir con la familia[Internet].2025. [citado el 3 de Agosto de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/reduccion-de-la-jornada-laboral-exonera-al-empleador-de-conceder-jornada-para-compartir.

Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos

Diversidad

INFOGRÁFIA: Gira nacional para sensibilizar y visibilizar el Parkinson

La gira, que tiene bajo lema “No me condenes, no me aísles de la sociedad, no me excluyas” da inicio...

1 de Agosto de 2025

Guardar

9806

Cerrar

Crear carpeta nueva y guardar artículo

Guardar

Para Mayor Información a Prensa: Liliana Lozano Almario Relaciones Públicas Patricia Téllez Lombana

Opinión

¿Cómo evoluciona el contrato de aprendizaje tras la reforma?

Queda abierta la discusión sobre si estas reformas promueven la formalización del empleo o si...

29 de Julio de 2025

Guardar

9861

Cerrar

Crear carpeta nueva y guardar artículo

Guardar

Carolina Porras Socia del Área Laboral de Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU); Silvia de la Paz Asociada del Área Laboral de Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU)