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¿Qué riesgos tienen los empleadores si no consignan las cesantías?

Ámbito Jurídico
6 de Febrero de 2025
Las cesantías, ese ahorro anual a favor del trabajador que sirve de auxilio económico en caso de desempleo, pero también para compra o remodelación de vivienda o para educación, equivalen a un mes de salario por cada año de servicio o serán proporcionales al tiempo laborado. La liquidación de...
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Portal Gestiónhumana.com. (6 de Febrero de 2025) ¿Qué riesgos tienen los empleadores si no consignan las cesantías?. Recuperado el 18 de Marzo de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/que-riesgos-tienen-los-empleadores-si-no-consignan-las-cesantias
Portal Gestiónhumana.com. ¿Qué riesgos tienen los empleadores si no consignan las cesantías?. 6 de Febrero de 2025. 18 de Marzo de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/que-riesgos-tienen-los-empleadores-si-no-consignan-las-cesantias>.
Portal Gestiónhumana.com. ¿Qué riesgos tienen los empleadores si no consignan las cesantías?, 6 de Febrero de 2025. https://gestionhumana.com/normativa/que-riesgos-tienen-los-empleadores-si-no-consignan-las-cesantias. (último acceso: 18 de Marzo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. ¿Qué riesgos tienen los empleadores si no consignan las cesantías?[Internet].2025. [citado el 18 de Marzo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/que-riesgos-tienen-los-empleadores-si-no-consignan-las-cesantias.
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Juliana Morad Acero Codirectora del Observatorio Laboral y directora del Departamento de Derecho Laboral de la Universidad Javeriana; Dalia Orduz Abogada de la Universidad de Los Andes con opción en gobierno. Especialista en Derecho Laboral y magíster en