Mintrabajo hizo varias precisiones sobre el Decreto 1174

Legis Móvil

2 de Septiembre de 2020

Inicialmente se refirió a si se trata de una reforma laboral, por lo cual indicó que “no se están creando nuevas modalidades de contratación, las garantías y condiciones laborales hoy vigentes se respetan y mantienen”. Sobre si se elimina la posibilidad de acceder a una pensión, el documento aclara...

Cita este artículo:

Portal Gestiónhumana.com. (2 de Septiembre de 2020) Mintrabajo hizo varias precisiones sobre el Decreto 1174. Recuperado el 30 de Julio de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/mintrabajo-hizo-varias-precisiones-sobre-el-decreto-1174

Portal Gestiónhumana.com. Mintrabajo hizo varias precisiones sobre el Decreto 1174. 2 de Septiembre de 2020. 30 de Julio de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/mintrabajo-hizo-varias-precisiones-sobre-el-decreto-1174>.

Portal Gestiónhumana.com. Mintrabajo hizo varias precisiones sobre el Decreto 1174, 2 de Septiembre de 2020. https://gestionhumana.com/normativa/mintrabajo-hizo-varias-precisiones-sobre-el-decreto-1174. (último acceso: 30 de Julio de 2025).

Portal Gestiónhumana.com. Mintrabajo hizo varias precisiones sobre el Decreto 1174[Internet].2025. [citado el 30 de Julio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/mintrabajo-hizo-varias-precisiones-sobre-el-decreto-1174.

Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos

Opinión

¿Cómo evoluciona el contrato de aprendizaje tras la reforma?

Queda abierta la discusión sobre si estas reformas promueven la formalización del empleo o si...

29 de Julio de 2025

Guardar

9861

Cerrar

Crear carpeta nueva y guardar artículo

Guardar

Carolina Porras Socia del Área Laboral de Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU); Silvia de la Paz Asociada del Área Laboral de Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU)