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Mintrabajo, Concepto

Implementación de la reducción de jornada laboral semanal no puede desmejorar las condiciones del trabajador

Ámbito Jurídico
28 de Noviembre de 2023
El legislador no determinó expresamente en la Ley 2101 del 2021, por la cual se redujo la jornada laboral semanal, la forma en la que el empleador debe realizarla, ni tampoco indicó que esta deba ser de común acuerdo entre empleador y trabajador, pues se limitó simplemente a señalar que para el año...
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Portal Gestiónhumana.com. (28 de Noviembre de 2023) Implementación de la reducción de jornada laboral semanal no puede desmejorar las condiciones del trabajador. Recuperado el 24 de Junio de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/implementacion-de-la-reduccion-de-jornada-laboral-semanal-no-puede-desmejorar-las
Portal Gestiónhumana.com. Implementación de la reducción de jornada laboral semanal no puede desmejorar las condiciones del trabajador. 28 de Noviembre de 2023. 24 de Junio de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/implementacion-de-la-reduccion-de-jornada-laboral-semanal-no-puede-desmejorar-las>.
Portal Gestiónhumana.com. Implementación de la reducción de jornada laboral semanal no puede desmejorar las condiciones del trabajador, 28 de Noviembre de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/implementacion-de-la-reduccion-de-jornada-laboral-semanal-no-puede-desmejorar-las. (último acceso: 24 de Junio de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Implementación de la reducción de jornada laboral semanal no puede desmejorar las condiciones del trabajador[Internet].2025. [citado el 24 de Junio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/implementacion-de-la-reduccion-de-jornada-laboral-semanal-no-puede-desmejorar-las.
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