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Hasta un 40 % de un salario mínimo pueden recibir empleadores por vincular jóvenes entre 18 y 28 años

Ámbito Jurídico
27 de Mayo de 2024
Apoyo estatal del 30 % de un salario mínimo podrán recibir los empleadores que vinculen a sus nóminas a jóvenes entre 18 y 28 años y un 10 % adicional si alguno de ellos ha estado desempleado los últimos cuatro meses. Así lo anunció la subdirectora de Formalización y Protección del Empleo,...
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Portal Gestiónhumana.com. (27 de Mayo de 2024) Hasta un 40 % de un salario mínimo pueden recibir empleadores por vincular jóvenes entre 18 y 28 años. Recuperado el 9 de Agosto de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/hasta-un-40-de-un-salario-minimo-pueden-recibir-empleadores-por-vincular-jovenes-entre-18
Portal Gestiónhumana.com. Hasta un 40 % de un salario mínimo pueden recibir empleadores por vincular jóvenes entre 18 y 28 años. 27 de Mayo de 2024. 9 de Agosto de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/hasta-un-40-de-un-salario-minimo-pueden-recibir-empleadores-por-vincular-jovenes-entre-18>.
Portal Gestiónhumana.com. Hasta un 40 % de un salario mínimo pueden recibir empleadores por vincular jóvenes entre 18 y 28 años, 27 de Mayo de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/hasta-un-40-de-un-salario-minimo-pueden-recibir-empleadores-por-vincular-jovenes-entre-18. (último acceso: 9 de Agosto de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Hasta un 40 % de un salario mínimo pueden recibir empleadores por vincular jóvenes entre 18 y 28 años[Internet].2025. [citado el 9 de Agosto de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/hasta-un-40-de-un-salario-minimo-pueden-recibir-empleadores-por-vincular-jovenes-entre-18.
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