Pasar al contenido principal
0/ 0

Te invitamos a suscribirte para consultar noticias

Normativa/ Concepto 178131

Evaluación de desempeño no aplica a quienes están vinculados en provisionalidad

Ámbito Jurídico
Consulta el Concepto La evaluación de desempeño laboral es propia de los empleados públicos de carrera administrativa, los que están en periodo de prueba y de libre nombramiento y remoción. Por lo tanto, precisó el Departamento Administrativo de la Función Pública, las normas que regulan la...
NO PUEDES VISUALIZAR EL CONTENIDO COMPLETO DE ESTA SECCIÓN
ACTUALIZA TU PLAN Y CONTINÚA LA EXPERIENCIA LEGIS
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (17 de Agosto de 2021) Evaluación de desempeño no aplica a quienes están vinculados en provisionalidad. Recuperado el 26 de Agosto de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/evaluacion-de-desempeno-no-aplica-quienes-estan-vinculados-en-provisionalidad
Portal Gestiónhumana.com. Evaluación de desempeño no aplica a quienes están vinculados en provisionalidad. 17 de Agosto de 2021. 26 de Agosto de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/evaluacion-de-desempeno-no-aplica-quienes-estan-vinculados-en-provisionalidad>.
Portal Gestiónhumana.com. Evaluación de desempeño no aplica a quienes están vinculados en provisionalidad, 17 de Agosto de 2021. https://gestionhumana.com/normativa/evaluacion-de-desempeno-no-aplica-quienes-estan-vinculados-en-provisionalidad. (último acceso: 26 de Agosto de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Evaluación de desempeño no aplica a quienes están vinculados en provisionalidad[Internet].2025. [citado el 26 de Agosto de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/evaluacion-de-desempeno-no-aplica-quienes-estan-vinculados-en-provisionalidad.
Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos

tecnologia
Cultura Organizacional

7 formas en que el mailing ayuda a los procesos de gestión humana

En el día a día de cualquier empresa, la comunicación es un pilar que sostiene gran parte de su...

25 de Agosto de 2025
Guardar
10381
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Mailrelay
Acta de reunión
Cultura Organizacional

Cómo hacer un buen networking: claves para construir relaciones profesionales efectivas

En el mundo laboral actual, el talento y la preparación son fundamentales, pero no siempre...

25 de Agosto de 2025
Guardar
10366
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestión Humana
Acoso Laboral y Ciberacoso
Clima organizacional

Nuevos estándares sobre violencia y acoso en el trabajo: problemas prácticos

La Ley 1010 de 2006 establecía que, solo de forma excepcional, una sola conducta podía constituir...

20 de Agosto de 2025
Guardar
10211
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Enán Arrieta Burgos Profesor de la Facultad de Derecho de la Universidad Pontificia Bolivariana
Evaluación de desempeño
Cultura Organizacional

Cómo han cambiado las formas de evaluar a un empleado y cuál es la mejor forma de hacerlo

La evaluación de empleados siempre ha sido un eje central en la gestión del talento humano. Sin...

19 de Agosto de 2025
Guardar
10181
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestión Humana
accidentedetrabajo
SST

¿Puede el empleador ser condenado si el trabajador contribuyó al accidente laboral?

Incluso en escenarios en los que el trabajador actuó de forma riesgosa, la ley y la jurisprudencia...

14 de Agosto de 2025
Guardar
10171
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Carlos Mario Lazcano Álvarez Abogado asesor