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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Esta es la norma a aplicar en indemnización por despido injusto en vigencia de la Ley 789/02

Ámbito Jurídico
En el caso bajo estudio, en sede de casación, la Corte Suprema de Justicia encontró que la demandante laboró al servicio de una empresa mediante contrato de trabajo a término indefinido desde el 29 de agosto de 1990 hasta el 9 de septiembre del 2016, y se tiene por probado que la relación laboral...
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Portal Gestiónhumana.com. (13 de Marzo de 2023) Esta es la norma a aplicar en indemnización por despido injusto en vigencia de la Ley 789/02. Recuperado el 1 de Mayo de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/esta-es-la-norma-aplicar-en-indemnizacion-por-despido-injusto-en-vigencia-de-la-ley-78902
Portal Gestiónhumana.com. Esta es la norma a aplicar en indemnización por despido injusto en vigencia de la Ley 789/02. 13 de Marzo de 2023. 1 de Mayo de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/esta-es-la-norma-aplicar-en-indemnizacion-por-despido-injusto-en-vigencia-de-la-ley-78902>.
Portal Gestiónhumana.com. Esta es la norma a aplicar en indemnización por despido injusto en vigencia de la Ley 789/02, 13 de Marzo de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/esta-es-la-norma-aplicar-en-indemnizacion-por-despido-injusto-en-vigencia-de-la-ley-78902. (último acceso: 1 de Mayo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Esta es la norma a aplicar en indemnización por despido injusto en vigencia de la Ley 789/02[Internet].2025. [citado el 1 de Mayo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/esta-es-la-norma-aplicar-en-indemnizacion-por-despido-injusto-en-vigencia-de-la-ley-78902.
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