NO PUEDES VISUALIZAR EL CONTENIDO COMPLETO DE ESTA SECCIÓN
ACTUALIZA TU PLAN Y CONTINÚA LA EXPERIENCIA LEGIS
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (3 de Enero de 2022) Empleador puede establecer los medios que estime convenientes para verificar el cumplimiento de la jornada laboral. Recuperado el 25 de Agosto de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/empleador-puede-establecer-los-medios-que-estime-convenientes-para-verificar-el
Portal Gestiónhumana.com. Empleador puede establecer los medios que estime convenientes para verificar el cumplimiento de la jornada laboral. 3 de Enero de 2022. 25 de Agosto de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/empleador-puede-establecer-los-medios-que-estime-convenientes-para-verificar-el>.
Portal Gestiónhumana.com. Empleador puede establecer los medios que estime convenientes para verificar el cumplimiento de la jornada laboral, 3 de Enero de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/empleador-puede-establecer-los-medios-que-estime-convenientes-para-verificar-el. (último acceso: 25 de Agosto de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Empleador puede establecer los medios que estime convenientes para verificar el cumplimiento de la jornada laboral[Internet].2025. [citado el 25 de Agosto de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/empleador-puede-establecer-los-medios-que-estime-convenientes-para-verificar-el.
