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Normativa/Concepto 5093

Empleador debe conceder un día semestral para compartir con la familia

Legis Móvil
11 de Abril de 2019
La Ley 1857 del 2017, sobre medidas de protección de la familia, indica que el empleador está obligado a conceder un día semestral de la jornada laboral para dedicar a la familia, cuyo incumplimiento, tratándose de una norma laboral, puede acarrear sanciones pecuniarias, en los términos del artículo...
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Portal Gestiónhumana.com. (11 de Abril de 2019) Empleador debe conceder un día semestral para compartir con la familia. Recuperado el 1 de Julio de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/empleador-debe-conceder-un-dia-semestral-para-compartir-con-la-familia
Portal Gestiónhumana.com. Empleador debe conceder un día semestral para compartir con la familia. 11 de Abril de 2019. 1 de Julio de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/empleador-debe-conceder-un-dia-semestral-para-compartir-con-la-familia>.
Portal Gestiónhumana.com. Empleador debe conceder un día semestral para compartir con la familia, 11 de Abril de 2019. https://gestionhumana.com/normativa/empleador-debe-conceder-un-dia-semestral-para-compartir-con-la-familia. (último acceso: 1 de Julio de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Empleador debe conceder un día semestral para compartir con la familia[Internet].2025. [citado el 1 de Julio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/empleador-debe-conceder-un-dia-semestral-para-compartir-con-la-familia.
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