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Empleado que no recibe respuesta a renuncia puede separarse del cargo sin incurrir en abandono

Ámbito Jurídico
26 de Julio de 2022
El Departamento Administrativo de la Función Pública resolvió una consulta sobre lo que debe hacer un servidor público que renuncia a un encargo con el fin de volver a su cargo de carrera, pero la entidad no le da respuesta a su solicitud. La entidad recordó que la renuncia, cuyo desarrollo...
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Portal Gestiónhumana.com. (26 de Julio de 2022) Empleado que no recibe respuesta a renuncia puede separarse del cargo sin incurrir en abandono. Recuperado el 8 de Mayo de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/empleado-que-no-recibe-respuesta-renuncia-puede-separarse-del-cargo-sin-incurrir-en
Portal Gestiónhumana.com. Empleado que no recibe respuesta a renuncia puede separarse del cargo sin incurrir en abandono. 26 de Julio de 2022. 8 de Mayo de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/empleado-que-no-recibe-respuesta-renuncia-puede-separarse-del-cargo-sin-incurrir-en>.
Portal Gestiónhumana.com. Empleado que no recibe respuesta a renuncia puede separarse del cargo sin incurrir en abandono, 26 de Julio de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/empleado-que-no-recibe-respuesta-renuncia-puede-separarse-del-cargo-sin-incurrir-en. (último acceso: 8 de Mayo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Empleado que no recibe respuesta a renuncia puede separarse del cargo sin incurrir en abandono[Internet].2025. [citado el 8 de Mayo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/empleado-que-no-recibe-respuesta-renuncia-puede-separarse-del-cargo-sin-incurrir-en.
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