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Minsalud, Concepto

Empleado que desarrolla labores por menos de 21 días al mes puede estar afiliado al régimen subsidiado

Ámbito Jurídico
30 de Diciembre de 2022
El Decreto 2616 del 2013, por medio del cual se regula la cotización a seguridad social para trabajadores dependientes que laboran por periodos inferiores a un mes, es aplicable a quien cumpla varias condiciones: (i) estar vinculado laboralmente, (ii) que el contrato sea a tiempo parcial, es decir,...
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Portal Gestiónhumana.com. (30 de Diciembre de 2022) Empleado que desarrolla labores por menos de 21 días al mes puede estar afiliado al régimen subsidiado. Recuperado el 2 de Mayo de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/empleado-que-desarrolla-labores-por-menos-de-21-dias-al-mes-puede-estar-afiliado-al
Portal Gestiónhumana.com. Empleado que desarrolla labores por menos de 21 días al mes puede estar afiliado al régimen subsidiado. 30 de Diciembre de 2022. 2 de Mayo de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/empleado-que-desarrolla-labores-por-menos-de-21-dias-al-mes-puede-estar-afiliado-al>.
Portal Gestiónhumana.com. Empleado que desarrolla labores por menos de 21 días al mes puede estar afiliado al régimen subsidiado, 30 de Diciembre de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/empleado-que-desarrolla-labores-por-menos-de-21-dias-al-mes-puede-estar-afiliado-al. (último acceso: 2 de Mayo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Empleado que desarrolla labores por menos de 21 días al mes puede estar afiliado al régimen subsidiado[Internet].2025. [citado el 2 de Mayo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/empleado-que-desarrolla-labores-por-menos-de-21-dias-al-mes-puede-estar-afiliado-al.
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