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Portal Gestiónhumana.com. (25 de Enero de 2021) Derecho a estabilidad laboral por maternidad no puede ser transado de mutuo acuerdo para finalizar contrato. Recuperado el 28 de Agosto de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/derecho-estabilidad-laboral-por-maternidad-no-puede-ser-transado-de-mutuo-acuerdo-para
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Portal Gestiónhumana.com. Derecho a estabilidad laboral por maternidad no puede ser transado de mutuo acuerdo para finalizar contrato, 25 de Enero de 2021. https://gestionhumana.com/normativa/derecho-estabilidad-laboral-por-maternidad-no-puede-ser-transado-de-mutuo-acuerdo-para. (último acceso: 28 de Agosto de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Derecho a estabilidad laboral por maternidad no puede ser transado de mutuo acuerdo para finalizar contrato[Internet].2025. [citado el 28 de Agosto de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/derecho-estabilidad-laboral-por-maternidad-no-puede-ser-transado-de-mutuo-acuerdo-para.
