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Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (9 de Septiembre de 2020) COVID-19: Distribución de la jornada laboral por la emergencia no requiere modificar el reglamento interno de trabajo. Recuperado el 9 de Mayo de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/covid-19-distribucion-de-la-jornada-laboral-por-la-emergencia-no-requiere-modificar-el
Portal Gestiónhumana.com. COVID-19: Distribución de la jornada laboral por la emergencia no requiere modificar el reglamento interno de trabajo. 9 de Septiembre de 2020. 9 de Mayo de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/covid-19-distribucion-de-la-jornada-laboral-por-la-emergencia-no-requiere-modificar-el>.
Portal Gestiónhumana.com. COVID-19: Distribución de la jornada laboral por la emergencia no requiere modificar el reglamento interno de trabajo, 9 de Septiembre de 2020. https://gestionhumana.com/normativa/covid-19-distribucion-de-la-jornada-laboral-por-la-emergencia-no-requiere-modificar-el. (último acceso: 9 de Mayo de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. COVID-19: Distribución de la jornada laboral por la emergencia no requiere modificar el reglamento interno de trabajo[Internet].2025. [citado el 9 de Mayo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/covid-19-distribucion-de-la-jornada-laboral-por-la-emergencia-no-requiere-modificar-el.
