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Normativa/Concepto 25073

COVID-19: Conozca los efectos de la suspensión del contrato de trabajo

Legis Móvil
5 de Junio de 2020
La calificación de fuerza mayor o caso fortuito para estos efectos es competencia de los jueces de la República. La suspensión del contrato de trabajo no implica que este desaparezca en forma transitoria. Por el contrario, se mantiene el vínculo jurídico. Durante este periodo, precisó el...
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Portal Gestiónhumana.com. (5 de Junio de 2020) COVID-19: Conozca los efectos de la suspensión del contrato de trabajo. Recuperado el 9 de Junio de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/covid-19-conozca-los-efectos-de-la-suspension-del-contrato-de-trabajo
Portal Gestiónhumana.com. COVID-19: Conozca los efectos de la suspensión del contrato de trabajo. 5 de Junio de 2020. 9 de Junio de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/covid-19-conozca-los-efectos-de-la-suspension-del-contrato-de-trabajo>.
Portal Gestiónhumana.com. COVID-19: Conozca los efectos de la suspensión del contrato de trabajo, 5 de Junio de 2020. https://gestionhumana.com/normativa/covid-19-conozca-los-efectos-de-la-suspension-del-contrato-de-trabajo. (último acceso: 9 de Junio de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. COVID-19: Conozca los efectos de la suspensión del contrato de trabajo[Internet].2025. [citado el 9 de Junio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/covid-19-conozca-los-efectos-de-la-suspension-del-contrato-de-trabajo.
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