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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Contratos por duración de obra deben determinar y delimitar con claridad y especificidad la labor contratada

Ámbito Jurídico
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia casó una sentencia porque el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Cartagena se equivocó al considerar que el contrato de trabajo a término fijo en el caso bajo estudio mutó a uno por duración de la obra o labor. Y es que la naturaleza inicial...
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Portal Gestiónhumana.com. (28 de Agosto de 2023) Contratos por duración de obra deben determinar y delimitar con claridad y especificidad la labor contratada. Recuperado el 15 de Junio de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/contratos-por-duracion-de-obra-deben-determinar-y-delimitar-con-claridad-y-especificidad
Portal Gestiónhumana.com. Contratos por duración de obra deben determinar y delimitar con claridad y especificidad la labor contratada. 28 de Agosto de 2023. 15 de Junio de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/contratos-por-duracion-de-obra-deben-determinar-y-delimitar-con-claridad-y-especificidad>.
Portal Gestiónhumana.com. Contratos por duración de obra deben determinar y delimitar con claridad y especificidad la labor contratada, 28 de Agosto de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/contratos-por-duracion-de-obra-deben-determinar-y-delimitar-con-claridad-y-especificidad. (último acceso: 15 de Junio de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Contratos por duración de obra deben determinar y delimitar con claridad y especificidad la labor contratada[Internet].2025. [citado el 15 de Junio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/contratos-por-duracion-de-obra-deben-determinar-y-delimitar-con-claridad-y-especificidad.
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