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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Confirman despido injusto de trabajador que en prueba rutinaria dio positivo para consumo de marihuana

Ámbito Jurídico
10 de Julio de 2024
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia dejó en firme la condena que un tribunal impuso a una multinacional por el despido de un trabajador que en una prueba de rutina dio positivo para consumo de marihuana, por lo que ordenó el pago de indemnización por despido injusto, la cual se...
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Portal Gestiónhumana.com. (10 de Julio de 2024) Confirman despido injusto de trabajador que en prueba rutinaria dio positivo para consumo de marihuana. Recuperado el 14 de Septiembre de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/confirman-despido-injusto-de-trabajador-que-en-prueba-rutinaria-dio-positivo-para-consumo
Portal Gestiónhumana.com. Confirman despido injusto de trabajador que en prueba rutinaria dio positivo para consumo de marihuana. 10 de Julio de 2024. 14 de Septiembre de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/confirman-despido-injusto-de-trabajador-que-en-prueba-rutinaria-dio-positivo-para-consumo>.
Portal Gestiónhumana.com. Confirman despido injusto de trabajador que en prueba rutinaria dio positivo para consumo de marihuana, 10 de Julio de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/confirman-despido-injusto-de-trabajador-que-en-prueba-rutinaria-dio-positivo-para-consumo. (último acceso: 14 de Septiembre de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Confirman despido injusto de trabajador que en prueba rutinaria dio positivo para consumo de marihuana[Internet].2025. [citado el 14 de Septiembre de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/confirman-despido-injusto-de-trabajador-que-en-prueba-rutinaria-dio-positivo-para-consumo.
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