Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Calificación de pérdida de capacidad laboral igual o superior al 15 % no permite configurar discapacidad

Ámbito Jurídico

19 de Marzo de 2025

Correspondió a la Corte Suprema de Justicia resolver un recurso de casación y establecer si el tribunal cuestionado se equivocó al considerar que no se requiere calificación de pérdida de capacidad laboral (PCL) igual o superior al 15 % para beneficiarse de la garantía de estabilidad laboral...

Cita este artículo:

Portal Gestiónhumana.com. (19 de Marzo de 2025) Calificación de pérdida de capacidad laboral igual o superior al 15 % no permite configurar discapacidad. Recuperado el 10 de Junio de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/calificacion-de-perdida-de-capacidad-laboral-igual-o-superior-al-15-no-permite-configurar

Portal Gestiónhumana.com. Calificación de pérdida de capacidad laboral igual o superior al 15 % no permite configurar discapacidad. 19 de Marzo de 2025. 10 de Junio de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/calificacion-de-perdida-de-capacidad-laboral-igual-o-superior-al-15-no-permite-configurar>.

Portal Gestiónhumana.com. Calificación de pérdida de capacidad laboral igual o superior al 15 % no permite configurar discapacidad, 19 de Marzo de 2025. https://gestionhumana.com/normativa/calificacion-de-perdida-de-capacidad-laboral-igual-o-superior-al-15-no-permite-configurar. (último acceso: 10 de Junio de 2025).

Portal Gestiónhumana.com. Calificación de pérdida de capacidad laboral igual o superior al 15 % no permite configurar discapacidad[Internet].2025. [citado el 10 de Junio de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/calificacion-de-perdida-de-capacidad-laboral-igual-o-superior-al-15-no-permite-configurar.

Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos