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En esta oportunidad Ximena Cárdenas Arango, Managing Director de Experis de ManpowerGroup; y Patricia Vargas Rojano, Gerente de Right Management de la misma firma realizaron todo un análisis con respecto a líderes digitales, people analytics como estrategia de negocio, forma de análisis y medición de impacto, cuadros de mando de HR analytics, recruitment intelligence: datos para un mejor reclutamiento y la experiencia digital y el engagement de los empleados.