"La interacción que tiene el consumidor con las organizaciones ha cambiado y el uso de las tecnologías digitales se ha vuelto casi imprescindible. Las compañías han ido introduciendo los nuevos conceptos de tecnología a la forma en la que trabajan, convirtiéndose en un instrumento vital para la subsistencia de sus negocios y para mejorar sus procesos internos y de gestión del capital humano. Pese a esto, existen resistencias que bloquean este proceso de transformación. Encuentra la ampliación de este tema en esta edición de la Revista Gestión Humana.
Otros contenidos de interés que podrás consulta son: ¿Cuál es la composición de beneficios que ofrecen las empresas nacionales?, el caso empresarial de Philips sobre la forma de lograr engagement a través de la felicidad laboral, ¿Cuáles son las fronteras entre el teletrabajo y el home office? y el un análisis a los programas de inclusión y diversidad a través de una historia de vida."