Estabilidad laboral reforzada no requiere que afectación en salud sea perceptible o notoria

Ámbito Jurídico

20 de August de 2024

La Corte Constitucional dejó sin efectos un fallo del 2022 emitido por la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia (Sala de Descongestión No. 1) que casó una sentencia de tribunal y negó el reconocimiento del derecho a la estabilidad laboral reforzada de la accionante. En ese...

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Portal Gestiónhumana.com. (20 de August de 2024) Estabilidad laboral reforzada no requiere que afectación en salud sea perceptible o notoria. Recuperado el 21 de May de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/estabilidad-laboral-reforzada-no-requiere-que-afectacion-en-salud-sea-perceptible-o-0

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