Amparan estabilidad laboral reforzada de mujer en embarazo, víctima de violencia económica y discriminación

Ámbito Jurídico

9 de July de 2024

La Corte Constitucional amparó los derechos fundamentales al trabajo, mínimo vital, no discriminación y estabilidad laboral reforzada de una mujer que fue despedida de su trabajo a pesar de su estado de embarazo, sin contar con la autorización del Ministerio de Trabajo. El alto tribunal pudo...

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Portal Gestiónhumana.com. (9 de July de 2024) Amparan estabilidad laboral reforzada de mujer en embarazo, víctima de violencia económica y discriminación. Recuperado el 28 de April de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/amparan-estabilidad-laboral-reforzada-de-mujer-en-embarazo-victima-de-violencia-economica

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Portal Gestiónhumana.com. Amparan estabilidad laboral reforzada de mujer en embarazo, víctima de violencia económica y discriminación, 9 de July de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/amparan-estabilidad-laboral-reforzada-de-mujer-en-embarazo-victima-de-violencia-economica. (último acceso: 28 de April de 2025).

Portal Gestiónhumana.com. Amparan estabilidad laboral reforzada de mujer en embarazo, víctima de violencia económica y discriminación[Internet].2025. [citado el 28 de April de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/amparan-estabilidad-laboral-reforzada-de-mujer-en-embarazo-victima-de-violencia-economica.

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