Aplican principio de remuneración equivalente a cantidad y calidad de trabajo en la Rama Judicial

En una reciente sentencia, el Consejo de Estado analizó la diferencia salarial y prestacional que se presentó entre algunos empleados de la Rama Judicial. En el documento, la Sección Segunda argumentó que al ser evidente la diferencia salarial existente entre el valor que debía reconocerse a un...