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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

¿Cómo se puede determinar que el rubro pagado al empleado constituye salario?

Ámbito Jurídico
La Sala de Descongestión N. 3 de la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia precisó que el artículo 127 del Código Sustantivo de Trabajo (CST) señala que es salario todo lo que recibe el trabajador, en dinero o en especie, como contraprestación directa del servicio. Es a partir del...
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Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (20 de November de 2023) ¿Cómo se puede determinar que el rubro pagado al empleado constituye salario?. Recuperado el 31 de May de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/como-se-puede-determinar-que-el-rubro-pagado-al-empleado-constituye-salario
Portal Gestiónhumana.com. ¿Cómo se puede determinar que el rubro pagado al empleado constituye salario?. 20 de November de 2023. 31 de May de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/como-se-puede-determinar-que-el-rubro-pagado-al-empleado-constituye-salario>.
Portal Gestiónhumana.com. ¿Cómo se puede determinar que el rubro pagado al empleado constituye salario?, 20 de November de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/como-se-puede-determinar-que-el-rubro-pagado-al-empleado-constituye-salario. (último acceso: 31 de May de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. ¿Cómo se puede determinar que el rubro pagado al empleado constituye salario?[Internet].2025. [citado el 31 de May de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/como-se-puede-determinar-que-el-rubro-pagado-al-empleado-constituye-salario.
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