Skip to main content
0/ 0

Te invitamos a suscribirte para consultar noticias

Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Trabajador tiene derecho a dar su propia versión sobre hechos invocados como justa causa del despido

Ámbito Jurídico
En el presente caso, la censura expuesta ante la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia reprocha que el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Santa Marta aceptara la decisión de que el despido al trabajador fue con justa causa sin exigir el agotamiento riguroso de un...
NO PUEDES VISUALIZAR EL CONTENIDO COMPLETO DE ESTA SECCIÓN
ACTUALIZA TU PLAN Y CONTINÚA LA EXPERIENCIA LEGIS
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (23 de October de 2023) Trabajador tiene derecho a dar su propia versión sobre hechos invocados como justa causa del despido. Recuperado el 22 de August de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/trabajador-tiene-derecho-dar-su-propia-version-sobre-hechos-invocados-como-justa-causa
Portal Gestiónhumana.com. Trabajador tiene derecho a dar su propia versión sobre hechos invocados como justa causa del despido. 23 de October de 2023. 22 de August de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/trabajador-tiene-derecho-dar-su-propia-version-sobre-hechos-invocados-como-justa-causa>.
Portal Gestiónhumana.com. Trabajador tiene derecho a dar su propia versión sobre hechos invocados como justa causa del despido, 23 de October de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/trabajador-tiene-derecho-dar-su-propia-version-sobre-hechos-invocados-como-justa-causa. (último acceso: 22 de August de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Trabajador tiene derecho a dar su propia versión sobre hechos invocados como justa causa del despido[Internet].2025. [citado el 22 de August de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/trabajador-tiene-derecho-dar-su-propia-version-sobre-hechos-invocados-como-justa-causa.
Ver comentarios